春節(jié)剛過，在氣溫低至零下15度的洛陽鉬業(yè)中國區(qū)礦山公司，采礦場內(nèi)北風(fēng)凜冽，滴水成冰。但廣大一線職工以只爭朝夕的拼勁、不負(fù)韶華的闖勁繼續(xù)奮戰(zhàn)在各個崗位，呈現(xiàn)出熱火朝天的生產(chǎn)景象。
圖片遠(yuǎn)程操控挖掘機(jī)和純電動無人駕駛車輛正在作業(yè)。
“為確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行，礦山公司精心組織，合理安排，留足生產(chǎn)人員，在春節(jié)前備足穿爆量。春節(jié)期間從鏟裝、運輸、碎礦到后勤服務(wù)，各個環(huán)節(jié)有條不紊，按計劃為各選礦單位供應(yīng)原礦。”礦山公司副經(jīng)理劉戰(zhàn)陽如是說。
洛陽鉬業(yè)以數(shù)字化、信息化、自動化和智能化帶動傳統(tǒng)礦業(yè)轉(zhuǎn)型和升級，傾力打造出國內(nèi)首家智慧礦山標(biāo)桿企業(yè)。其中，智能化裝備技術(shù)成為全球首家5G技術(shù)規(guī)模應(yīng)用并具備一定生產(chǎn)能力，在智能化礦山建設(shè)中取得階段性突破;無人值守新能源換電站可滿足50臺新能源重卡使用，實現(xiàn)3.5分鐘電池更換，助力運輸作業(yè)效率提高10%，推動智能礦山向全面低碳邁進(jìn);智能生產(chǎn)管理系統(tǒng)采用新一代物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、5G通訊等系列前沿技術(shù)，將無人機(jī)動態(tài)建模、多金屬多目標(biāo)配礦、裝運卸智能調(diào)度、礦巖運輸無人計量以及生產(chǎn)數(shù)據(jù)智能分析與管理集成為一體，構(gòu)建了一套全方位新型現(xiàn)代露天礦智能生產(chǎn)管控決策系統(tǒng)。
據(jù)洛陽鉬業(yè)礦山公司副經(jīng)理張超介紹，2022年，該公司第四代純電動無人駕駛車輛實現(xiàn)編隊空、重載運行;智能生產(chǎn)管控系統(tǒng)通過軟硬件升級，實現(xiàn)挖掘機(jī)高精度定位、小區(qū)塊配礦單元自動劃分和配礦計劃自動生成，配礦精細(xì)度得到提升。但無人駕駛礦車編隊運行和智能卡調(diào)系統(tǒng)融合方面有待改進(jìn)，下一步要加強與相關(guān)科研單位合作，對系統(tǒng)進(jìn)一步進(jìn)行優(yōu)化和升級。
據(jù)了解，在2023年度，洛陽鉬業(yè)中國區(qū)在春節(jié)后將啟動建設(shè)智慧礦山綜合管控平臺項目，把生產(chǎn)調(diào)度、安全環(huán)保監(jiān)測、視頻監(jiān)控等系統(tǒng)整合，打通信息“孤島”，實現(xiàn)信息共享;借助派單系統(tǒng)、電子圍欄、過磅系統(tǒng)和門禁系統(tǒng)等，實現(xiàn)礦石運輸車輛的分類管控與跟蹤，優(yōu)化礦石管控系統(tǒng);升級報表系統(tǒng)，實現(xiàn)電腦和手機(jī)端生產(chǎn)報表可視化及異常預(yù)警，實現(xiàn)多金屬礦數(shù)據(jù)分析與可視化。
安全環(huán)保作為礦山企業(yè)發(fā)展的“生命線”，礦山公司扎實開展標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)，充分調(diào)動班組、員工在安全生產(chǎn)管理中的能動性，營造人人管安全的工作氛圍;加大安全信息化手段投入力度，配置駕駛員防疲勞、車輛盲區(qū)監(jiān)測預(yù)警、勞保穿戴自動識別報警系統(tǒng)等，助力安全管理水平提升;鞏固相關(guān)方專項整治活動成果，實行常態(tài)化管理，將相關(guān)方安全培訓(xùn)、管理人員、關(guān)鍵設(shè)備及日常檢查納入一體化管理;環(huán)保管控方面，緊緊圍繞A級績效企業(yè)中心目標(biāo)，將安全管理“三管三必須”引用到環(huán)保管理工作中，不斷壓實管理責(zé)任;進(jìn)一步加強環(huán)保設(shè)備設(shè)施維護(hù)更新，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃落實排土場裸露區(qū)域生態(tài)修復(fù)。
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